随着企业对品牌的重视度越来越高，其中vi设计对于企业文化的建设至关重要，其中涵盖了企业品牌形象塑造、企业核心价值的提炼、企业文化建设与宣传等，企业文化是vi的根本，vi则是企业文化的载体。所以说，企业文化与vi具有一种无法绝对分割，相互依存的关系。那么具体vi设计怎么凸显企业文化？

VI设计

一、企业环境与员工

企业内部的活力与凝聚力是企业从事一切生产经营活动的保证，也是企业经营成效好坏的重要内在因素之一。企业内部团结、和谐、宽松的环境气氛和催人奋发的群体形象是发扬企业团队精神、增强企业内力的源泉。

二、区别其他企业的特性

在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分。

三、塑造企业文化为基础

vi设计是塑造企业文化必须做的基础工作，它不单单是视觉方面的设计，而是经过调查、策划将企业的文化理念融入设计中，以规范企业，在当前与未来的发展中起到加强识别，便于传播等作用。

四、在行为统一方面

企业文化是观念与行为的统一，企业文化是组织成员相互沟通的机制。而vi设计与企业文化的关系，是相巨融合、相互衬托的关系。企业文化是一种极其抽象的概念，例如价值观念、行为准则、道德规范，都是精神思想高度的概念。

五、更丰富的全新内容

vi设计的作用，就是制定出企业标志以及相关视觉化用品的规范应用。而规范化使用及应用这一点，同样也是一个企业文化的一部分。在企业标志的不同应用范围中，可以加入更多更丰富的全新内容，用来表现企业文化的丰富内涵。

总而言之，vi设计中如何准确体现企业文化，就是需要多方了解企业文化，深入理解企业文化内涵，在所有设计细节竭力将企业文化表现出来的一个过程。